山东法制传媒网：去年以来，山东省巨野县公安局营里派出所围绕“派出所主防”理念，以深化警网融合建设为载体，探索社区治理新模式。营里派出所通过能力优化、资源整合、服务提效等举措，有效激活基层治理的“神经末梢”，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。

 

　　营里派出所联合镇政府深入推进“精网微格”治理模式，按照人口规模适度、服务管理便捷、资源配置有效、功能相对齐全等标准，将全镇划分为54个网格，构建起覆盖全面、反应迅速、服务高效的“警网融合”治理“一张网”。他们选聘村小组组长、村民代表担任网格员，明确基础信息采集、社情民意收集、走访宣传普及等工作职责，有效提升综合治理效能。

 

　　营里派出所针对网格员实际情况，结合公安机关社会治理工作经验和矛盾纠纷调解典型案例等，为网格员制定学习教材和学习培训计划。营里派出所还定期组织社区民警、邀请金牌调解员给网格员举办讲座，明确工作要求、分享工作经验、讲述调解方法，全方位提升网格员服务社区警务工作等各项能力，并对网格员实施跟踪培养计划。

 

　　营里派出所社区民警与网格员组建“风险联排小队”，充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，分格、分片、分区排查安全隐患、分析社情动态、研判治安问题，实行风险隐患“日排、周结、月清”机制，一旦发现隐患立即整改并持续跟踪。此外，营里派出所全量汇聚网格员收集的相关信息，进一步夯实数据基础，为侦查打击、风险防控等工作提供支持。

 

　　为切实提升便民服务水平，营里派出所民警联合网格员常态化开展入户走访、矛盾纠纷化解、排查消除风险隐患等工作。他们还共同开展反诈、禁毒、反邪教、网络安全、文明交通等安全防范宣传。今年以来，组织开展各类主题宣传进集市4次，举办安全知识讲座6次，发放宣传资料2万余张。

 

　　营里派出所树立“服务企业就是服务发展”的工作理念，针对工业园区快速发展的实际，创新推出“警、网、企”挂钩联系制度，动态掌握企业经营运行质态，定期排查矛盾纠纷和风险隐患，制定“一企一档一策”，精准预警并提前介入涉企纠纷，积极为辖区企业发展营造良好营商环境。（山东省巨野县公安局）