山东法制传媒网：为强化优秀教官跟踪培养、打造一流教官队伍，6月23日，山东省聊城市公安局组织开展第二届市级民警培训教官选拔试讲活动。

 

　　活动中，来自全市公安机关的30名教官结合岗位实际，围绕警务实战、队伍建设等内容进行了授课展示。各位教官的教学课件丰富多彩，教学内容环环紧扣，展示了他们深厚的教学功底。评委们对各位教官进行了精彩点评。

 

　　为充分发挥教育培训作用，打造一流教官队伍，聊城市公安局明确要求，要提高政治站位，压实工作责任，以全警实战大练兵推动公安教育训练向纵深发展。始终把教育训练作为“一把手”工作抓紧抓实，将全警实战大练兵作为提升全警素质能力的关键载体，在组织领导、推动落实、基础保障、检查督导等方面出实招、下功夫，强化考核结果运用，做到业务工作和教育训练“两不误、两促进”。突出实战导向，加强队伍建设，充分发挥教官训练主力军作用。坚持“用什么、练什么，缺什么、补什么”，以提升业务能力、法律素养、警务技战术为训练重点，突出以案释法、现场教学，提升民警应对经验和实战能力。健全工作激励机制，将评先评优、晋职晋级向教官倾斜，着力打造学习研讨、拓展思维、开阔眼界的交流平台，营造拴心留人、干事创业的良好环境。固化总结经验，强化跟踪培养，推动试讲活动成果转化到位。注重消化吸收先进做法，在学习借鉴中发现智慧灵感、在交流研讨中碰撞思想火花，总结提炼成功经验，积极在全市进行推广。特别是注重强化优秀教官跟踪培养，教育引导广大教官在公安工作丰富实践中锤炼过硬本领，服务全警实战大练兵、推动整体工作提档升级。（山东省聊城市公安局）