山东法制传媒网：为加强年轻干部源头培养，有效提升新入职干部岗位适应能力和履职能力，引导新入职干部对党忠诚、担当作为、积极进取，近日，山东省青岛市市北区综合行政执法局开展2025年度新入职干部培训。本次培训以集中线下培训方式进行，市北区综合行政执法系统42名新录用干部参加。

 

    开班讲话，夯实思想根基

 

    7月23日下午开班仪式上，市北区综合行政执法大队大队长范震对新入职干部加入市北区综合行政执法队伍表示热烈欢迎，希望大家遵守纪律、潜心学习，做到学思悟结合；积极交流研讨，实现学以致用。并结合经历分享三点心得：要放下“架子”增“情分”，深入基层贴近群众；摒弃“惰性”添“干劲”，积极担当作为；克服“畏难”强“本领”，在解难中提升能力。

 

    范震强调，新入职人员要以培训为起点，持续学习、勇于实践，以饱满热情、务实作风投身工作，为市北区综合行政执法工作发展贡献力量，并送上三本“成长手册”：筑牢“思想根基”，提升政治素养与理论水平；锤炼“业务技能”，在实践中积累经验；坚守“初心使命”，维护社会秩序、保障群众权益。指出，大家要在新征程中持续深化学习，不断实践总结，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中去，为市北区综合行政执法工作做出更大贡献。

 

    靶向培训，提升履职能力

 

    本次培训坚持以提升理论素质、锤炼业务本领、强化责任担当为主线，由局办公室、政工科、市北区综合行政执法大队兴隆路街道中队、法制科、城管专业执法科、城建规划执法科、督查科、文化旅游执法科有关同志依次为学员进行培训。培训将业务知识与能力提升有机结合，课程涵盖投诉事项处置、信息报送、AI赋能工作、法律法规、市容秩序整治、户外广告执法、违建治理、城市管理领域生态环境执法、文化旅游执法实务等多方面，紧贴工作实际，覆盖面广，针对性强。授课讲师均为局各科室经验丰富的业务骨干，为本次培训做了大量准备工作，授课内容深入浅出，帮助学员搭建综合行政执法业务知识体系的同时，引导学员增强公仆意识、服务意识和责任意识，更好地指导后续综合行政执法工作实践。

 

    集体谈话，笃志庚续前行

 

    7月25日下午业务培训结束后，市北区综合行政执法局党组书记、局长马洪波与新入职干部开展集体谈话，并就大家后续工作提出几点要求：一要以学促干强本领，在实践锤炼中增长才干，希望大家把培训所学作为“金钥匙”，主动到执法一线去“墩墩苗”；二要以法为纲守初心，在执法为民中践行使命，始终把群众满意作为出发点和落脚点；三要以廉立身守底线，在正心修身中永葆本色，坚决不踩“红线”、不碰“高压线”；四要以奉献为荣显担当，在履职尽责中彰显价值，践行“功成不必在我，功成必定有我”的担当；五要以青春之力求突破，在新征程上书写崭新篇章，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。强调，新入职干部风华正茂，是事业发展的中坚力量，要尽快转角色、提素质，与时代共奋进，以笃行实干锤炼自身本领，于知行合一中赓续前行，努力成为可堪大用、能担重任、未来可期的栋梁之才！

 

    人生万事须自为，跬步江山即廖廓。新入职干部纷纷表示，本次培训作为公职生涯的第一课，切实帮助大家提高了理论素养和实战实操能力，在今后工作中将牢记初心使命，知行合一，学以致用，以自身实际行动为“执法为民”工作实践贡献青春力量！（蔡昱）