山东法制传媒网：为进一步提升基层调解员的调解能力，推动矛盾纠纷多元化解机制建设，山东省菏泽市经济开发区人民法院法官助理刘瑞华受陈集镇政府邀请，于2月20日上午在陈集镇政府礼堂开展了以如何更好的进行基层调解为主题的调解培训会，陈集镇100余名“法律明白人”、人民调解员参加培训。

 

　　刘瑞华长期工作在矛盾纠纷调处化解第一线，具有深厚的法律理论功底和丰富的调解经验，他围绕婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、交通事故纠纷、土地纠纷等常见纠纷类型，结合典型案例，以案说法，深入浅出地讲解了在矛盾纠纷调解中如何准确把握矛盾争议焦点、如何利用人民调解的优势妥善将矛盾纠纷化解在基层，以及矛盾纠纷化解的法律适用原则，既有法律理论的讲解，又贴合农村熟人社会的实际，既提供法律解读，又传授调解策略，现场反应热烈，参训人员纷纷表示，授课内容实用性高、针对性强，进一步提升了自身法律素养，对今后开展人民调解工作提供了很大的帮助。

 

　　调解工作是化解基层矛盾、维护社会稳定的重要抓手。本次培训会为广大调解员提供了宝贵的学习机会，助力提升调解技能，推动矛盾纠纷的源头化解。

 

　　近年来，开发区法院始终坚持将非诉讼纠纷挺在前面，主动融入党委领导下的社会治理大格局，积极推动多元化纠纷解决机制建设和社会治理工作。同时，充分运用智慧法院建设成果，在全市率先建设覆盖辖区村庄社区、园区企业的“e+智慧法庭”，推动300余名调解员、网格员入驻“e+智慧法庭”和人民法院调解平台，同步完善矛盾纠纷分级分类委派、诉非对接、司法确认在线办理流程，贯通法院与人民调解员、网格员、行业协会、调解组织的联系，强化协同配合，推动基层社会治理由管理向治理转变、由“单打独斗”向“协同共治”转变，以信息化解码基层治理“共治力”。今后，开发区法院将继续探索创新新时代“枫桥经验”，充分发挥人民法院指导人民调解的职能作用，持续加强对人民调解员、网格员、法律明白人等基层调解人员的培训力度，不断完善多元化解纠纷机制，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。（山东省菏泽市经济开发区人民法院）