山东法制传媒网：（张杨）近日，泗水县劳动人事争议仲裁院调解员释法理、讲情理，高效调解一起劳动争议案件，依法保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

 

　　王女士是泗水县某服装加工公司的员工，近日，因与公司发生劳动纠纷，向泗水县仲裁院申请劳动仲裁。仲裁院受理该案后，对案情进行了认真梳理，发现案件事实清楚、法律关系明确，具有良好的调解基础，故决定以调解方式化解双方当事人的纠纷。在调解过程中，调解员多次联系双方当事人，充分听取双方意见和想法后，从法理和情理出发，有针对性地寻找突破点，反复讲解法律规定、政策要求。通过多番释法说理，最终使得双方当事人达成一致意见，双方当场签订了调解协议书，王女士拿回了自己应得的劳动报酬。

 

　　“多亏了你们，要不然不知道什么时候才能要回我的工资呢。”事后，王女士感激地对调解员说。今后，泗水县仲裁院将继续创新“调解+仲裁”工作模式，充分发挥“和为贵”的调解理念，促进劳动争议就地化解。（山东省济宁市泗水县人力资源和社会保障局）