山东法制传媒网；10月8日，山东济宁中院组织召开全市法院营商环境迎评工作部署推进会，动员全市法院提高政治站位，以攻坚冲刺的态度，敢战必胜的信心，周密谋划，精心组织，密切协作，善作善成，确保以优异的成绩圆满完成迎评工作任务。济宁中院党组书记、院长李胜良出席会议并讲话。

 

　　会议指出

 

　　近年来在济宁中院党组的领导下，在全体迎评工作人员的共同努力下，全市法院营商环境迎评工作，取得了优异成绩，为济宁市2020年营商环境评价获得全省第3名、全国第24名做出了突出贡献，济宁市委、市政府对此给予高度评价，并予以隆重表彰，为济宁全市法院赢得了荣誉。

 

　　会议强调

 

　　要提高政治站位，增强做好营商环境迎评工作的责任感、使命感。今年营商环境迎评工作已经开始，前期大家做了积极的准备，我们的目标是要始终走在前列，继续保持好的成绩，取得更大的进步。习近平总书记指出“法治是最好的营商环境”。营商环境建设是一项长久性、系统性工作，营商环境迎评工作的内容是法院整体工作的体现，要通过审判执行数据的填报、典型案例的证明、社会各界的评价等，客观真实反映法院工作，反映营商环境中的法治指标。济宁全市法院要从讲政治的高度认识这项工作，济宁市委、市政府高度重视优化营商环境和营商环境评价工作，搞好迎评工作就是贯彻落实市委部署要求，就是围绕中心、服务大局的生动实践。在任务重、时间紧、标准高的情况下，济宁全市法院要坚定信心，勇于担当，不辱使命，全力以赴打好营商环境迎评攻坚战，切实增强做好迎评工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要从济宁全市法院高质量发展的高度认识这项工作的重要性，通过一年来全市法院上下共同努力，审判业务指标全面向好，部分指标位居前列，特别是通过济宁中院干部晋升和轮岗交流，队伍面貌焕然一新，精气神有了很大改观。这次迎评工作也是一次检验队伍能力、衡量干部工作水平的大考，通过营商环境迎评工作，展示济宁全市法院高质量发展的工作业绩，展现法院队伍敢打能胜的精神风貌。

 

　　会议要求

 

　　要强化组织领导，加大工作落实力度。济宁中院党组对这项工作高度重视，先后召开党组会、院务会，研究搞好迎评工作的具体措施。济宁中院成立了由院长担任组长，两名副院长担任副组长的领导小组，下设领导小组办公室，在原有力量保持不变的情况下，抽调中院机关和基层法院骨干力量，以老带新，选优配强，成立三个专班，增设了工作保障组。全体人员要及时转变角色，扛起担当责任。起步就是冲刺，开局就是决战，必须集中时间，集中力量抓好具体工作落实，不能以工作调整为由影响迎评工作。领导小组办公室要充分发挥组织协调作用，调动各专班和保障部门的工作积极性，确保调度有方、运作有序、权责明晰。各专班要认真把握形势变化，仔细研究迎评内容，对迎评指标细化分解，对照要求，按照步骤，固强补弱，做好充分准备。保障人员要按照专班要求，在设备硬件、信息软件以及生活保障上，全力以赴搞好保障服务。参加迎评的工作人员要充分发挥工作主动性、积极性，妥善处理审判业务与迎评之间的关系，在这一个月的时间内，要把主要精力放在迎评工作上，绝不能因为其他工作原因影响了迎评工作，在这个关键时期，要分清轻重缓急，科学应对，决不能掉以轻心，麻痹懈怠，确保圆满完成2021年营商环境迎评工作。

 

　　会议要求

 

　　要加强密切配合，形成工作合力。团结才有力量，团结才有战斗力。搞好迎评工作需要各团队相互配合，上下级联动响应，前方和后援相互支持，只有形成一盘棋，才能齐心协力去完成。成功离不开每个人，并不决定于每个人。济宁市委林红玉书记曾经形象地比喻为：我们全市就是一台大的发动机，每个县市区、每个部门、每名干部都是济宁这台发动机上的一个零部件，每一个零部件不用力都会影响这台机器的功率，哪一个有问题都会影响发动机的运行、影响我们大目标的实现。对于迎评工作来讲也是如此。各专班、各部门都要承担起应承担的责任，才能确保济宁法院迎评这台机器的功率可以发挥到最大、运行到最好。要加强济宁中院与基层法院的配合，各类数据和典型案例需要基层法院提供，要保持上下齐心，目标一致，信息畅通，把迎评工作纳入全市法院工作考核，进一步调动基层法院的工作积极性。要加强新老同志的配合，坚持以老带新，新同志在干中学、学中干，老同志要发挥好传帮带作用，帮助新同志快速成长起来。要加强各庭室之间的配合，后援团队要根据前方需要，及时、准确、迅速提供信息，全力保障。要加强专班之间的配合，专班工作各有侧重，也有相互交叉，在工作中相互支持，加强沟通，确保无缝隙对接。

 

　　济宁中院副院长李良品，济宁中院党组成员、副院长周涛，济宁中院营商环境迎评专班以及保障组成员参加会议。（山东省济宁市中级人民法院）