山东法制传媒网：齐河县公安局马集派出所民警王希刚扎根偏远落后派出所无怨无悔、默默奉献20年。近日，他接连被评为“德州最美警察”“德州市十大法律人物”，荣记个人二等功，且变换了工作岗位，被提拔重用。“若是没有奖励激励好政策，哪有我今天的荣耀！”王希刚说。

 

　　让实干者得实惠，让吃苦者吃香，让有为者有位。该局制定出台《争先创优八项奖励规定》和《派出所“ 七个一律” 政策》 ，对在侦查破案、抢险救灾、服务群众、矛盾化解、 比武竞赛、 平安建设等八项工作中，做出突出贡献的“老黄牛式民警”，在年度考核、立功授奖、晋升职级等方面给予奖励激励，在全警营造干事创业的浓厚氛围。

 

　　“正确的用人导向，是民警成长进步的风向标，是引领全警干事创业的指挥棒。我们坚持事业为上选拔干部、着眼事业需要培养干部、锚定事业发展激励干部，通过制度杠杆，不仅要为那些长期扎根基层、干事创业的民警保驾护航，而且还要为基层民警施展才华提供广阔舞台。”政委厚清宝说。

 

　　据了解，《争先创优八项奖励规定》坚持一事(案)一奖，当年公务员年度考核可直接确定为优秀等次；三年内连续两次以上受到奖励的，向上级部门推荐荣立个人三等功一次，并作为后备干部人选；对事迹特别突出、群众公认度高的，推荐为全市或全省“最美人民警察”候选人。

 

　　2023年以来，该局2名派出所所长晋升为副局长，32名“老黄牛式民警”被提拔重用，3名同志荣立个人“二等功”，40名同志荣立个人“三等功”，43 名同志受到市级以上表彰，其中派出所民警的提拔人数和表彰人数占全局的 58.1% 和62.6% 。

 

　　该局以争先创优活动为载体，深入开展“重点业务争一流、营商环境争一流，创建省、市优秀公安局”为主要内容的“两争一创”活动，通过科学设置评选范围、评选条件和评选办法，对民警的德、能、勤、绩、廉等日常表现进行有效、科学、 客观的考核评价，为那些敢闯型、进取型、“老黄牛式民警”撑腰鼓劲，打造民警身边的标杆样板。

 

　　派出所民警处在维稳处突第一线，是公安机关中任务最重、责任最大、辛苦指数最高的警种。该局在奖励激励政策和保障措施中同步向派出所倾斜，经费一律保障到派出所、 装备一律配发到派出所。 两年新建2个派出所，增加5个派出所配套用房。按照规范化、智能化、人性化标准，实施派出所升级改造，食堂、宿舍、休闲等生活设施一应俱全，打造了一批各具特色的温馨警营、智慧警营、活力警营。

 

　　梅花香自苦寒来。在良好的用人导向激励下，齐河全县刑事警情、治安警情连续三年大幅下降，其中电信诈骗警情下降90.2% ，多项主要业务指标名列全市前茅，被评为全市优秀公安局。（山东齐河县公安局）