山东法制传媒网：“没想到，短短3天时间，我们被欠的工资就有了着落。”不久前农民兄弟小王握住济宁市泗水县人社局工作人员的手激动地说。

 

　　今年以来，济宁市泗水县紧紧围绕根治欠薪这条主线，坚持抓牢抓实源头治理，充分发挥人社部门根治欠薪牵头作用，建立会商、检查、通报、约谈、考核等机制，把根治欠薪工作纳入全县高质量发展综合绩效考核体系，实行“日督办、周通报、月约谈”制度，推动各镇街和有关部门狠抓保障农民工工资支付各项制度落实。实施“双平台”信息化监管，配套成立指挥中心，将在建工程项目全部纳入监管，实现项目、人员、工资监管全覆盖。截至目前，累计纳入监管工程项目372个，工资专户资金缴存12.35亿元，代发工资26.03万人次、9.51亿元。大力推进“无欠薪标杆项目”示范创建活动，组建工作专班，深入一线指导督促落实落细各项制度，共打造无欠薪标杆示范项目12处，数量全市最多。联合住建、交运、水务等部门组成联合检查组，每周开展1次实地检查，检查结果分A、B、C三个等次进行通报，对列入C级的项目开展约谈，进一步推动保障农民工工资支付各项制度落实落细。目前，共检查在建项目37个，核查欠薪线索219条，约谈欠薪线索多发频发的工程建设项目17个、单位负责人54人次。

 

　　解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关广大农民工的获得感、幸福感和安全感，事关社会和谐稳定大局。下一步，济宁市泗水县人社局将进一步抓好根治欠薪工作，用心用情解决农民工“烦心事”。